photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Leforest, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Afin d'oeuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, nos recrutons et formons - pour janvier 2026 - un apprenti qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Descriptif du poste Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous mettrez les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage. Vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée. Vous mettrez en place et réaliserez le suivi de l'affichage du rayon selon la réglementation spécifique. Vous préparerez les commandes de réassort des rayons. Profil recherché Chez nous , L'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre fibre commerçante, vous savez créer[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Alimentation - Supérette

Leforest, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse H/F Missions principales : Enregistrer et encaisser les produits du client avec les différents moyens de paiement Gérer sa caisse : ne pas faire d'erreur, compter le total en fin de journée Accueillir les clients : elle représente l'image de son magasin, elle se doit d'être souriante et aimable. Gérer le magasin : l'hôtesse de caisse peut être amenée à gérer l'approvisionnement des produits, faire le ménage, l'étiquetage, e Compétences et qualités attendues : Ponctualité et rigueur (prise de poste tôt le matin) Capacité d'adaptation Sens du service client et bonne communication Goût du travail en équipe Dynamisme et organisation Démarrage : dès Janvier 2026 avec une semaine d'immersion en amont Organisation de l'alternance : 1 journée de formation par semaine 35h = 27h en entreprise + 8 h en formation Lieu de réalisation de la formation : Lens centre Horaires de formation : 8h30 / 12h30 - 13h30 / 17h30 Prise de poste : du lundi au dimanche